Despido por ineptitud sobrevenida por enfermedad: Requisitos, indemnización y cómo impugnarlo
Enfrentar un problema de salud grave ya es, de por sí, una situación emocional y físicamente desgastante. Si a esto le sumamos que la empresa decide finalizar nuestro contrato laboral, la incertidumbre económica puede resultar paralizante. En el ámbito del Derecho Laboral, esta situación se enmarca frecuentemente en lo que la ley denomina despido por […]